什麼是「判傷」:
「判傷」是一個俗稱，是僱員補償條例(工傷條例)下的一種法定安排，條例的正式稱呼，是僱員補償評估委員會對工傷僱員傷勢的一項法定評估。
僱員在意外後引致的肢體損傷、器官功能損傷，以及精神損傷等，如有充足資料證明是與其遭遇的意外相關，並會引致僱員暫時及/或永久喪失工作能力，在計算僱員補償時均會考慮在內。
永久完全喪失賺取收入能力補償計算方法：
每月收入($) x 參照受傷年齡而定的收入月數（月份） x 永久喪失賺取收入能力百分率（判傷%結果）
如何取得更高的判傷結果?
反對判傷結果:
僱員若反對評估通知書的判傷結果，可於證明書發出後十四日，以書面列明反對理由呈交予勞工處，並將副本交予僱主。
勞工處會再次安排判傷，並重新發出評估證明書；僱員若反對勞工處第二次的判傷結果，則需於半年內向法庭申請覆核。
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